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「いま」を支える、 わたしたちの介護
高齢者の方々が安心して自分の人生を生きることができるよう、一緒にサポートしませんか?
入職時期のご相談、事前見学等、メール、電話でお問い合わせください。
TEL:0257-20-7327 
mail:rc_kashiwazaki@a-sset.com
求人担当:中村 
採用メッセージ
採用メッセージ
Message
私たちは安心して住める「第二の住まい」を自社運営することを通じ、その人が「いま生きるための生活づくり」をサポート。
要支援要介護状態となって生活に困難を来たしている高齢者の方々や、将来に強い不安を抱いていらっしゃる人々に対して、日常生活の質を高める事業を展開しています。
施設内の様子
施設内の様子
施設内の様子
施設内の様子
こんな人材を求めています
こんな人材を求めています
Candidate
一途に努力できる人材
一途に努力できる人材
軸のブレない人材
軸のブレない人材
思いやりを表現できる人材
思いやりを表現できる人材
職員インタビュー
職員インタビュー
Interview
Interview.01
Y.Tさん
●ロージィ・コート柏崎
● 計画作成担当者/生活相談員兼務
● 介護支援専門員・介護福祉士・音楽療法士
●2010年 入社
仕事の内容を教えてください
ロージィ・コートを選んだきっかけは?
仕事でのやりがいや喜びを感じたことは?
今後の目標は?
仕事後や休日のリフレッシュ方法は?
 
応募する方へのメッセージ

私はロージィ・コートに勤務し10年以上になりました。
私がここまで勤められたのは、一緒に働くスタッフの支えが最も大きいです。 ロージィ・コートで働くスタッフは皆、思いやりがあり、チームワークも大変良いと思っています。
そんな私たちのチームで一緒に、ご入居者様の生活を支援していきましょう! !
Interview.02
Y・Nさん
●ロージィ・コート柏崎
● 栄養士/調理職員兼務
● 管理栄養士
●2016年 入社
仕事の内容を教えてください
ロージィ・コートを選んだきっかけは?
仕事でのやりがいや喜びを感じたことは?
今後の目標は?
仕事後や休日のリフレッシュ方法は?
 
応募する方へのメッセージ

新卒で入社をし、気づけば10年が経ちました。ロージィ・コートの職員は優しい人たちばかりで、みんなに支えてもらいながらここまで勤めることが出来ました。
毎日忙しくバタバタとしていますが、笑顔が絶えない職場で、お互いを励ましあって仕事をすることができるので、とてもやりがいを持って仕事をすることが出来ます。
新しい仲間と一緒に仕事ができるのを楽しみにしています!
Interview.03
M.Sさん
●看護職員
●看護師
●2022年 入社
仕事の内容を教えてください
ロージィ・コートを選んだきっかけは?
仕事でのやりがいや喜びを感じたことは?
今後の目標は?
仕事後や休日のリフレッシュ方法は?
 
応募する方へのメッセージ

忙しい日もありますが、頼れる先輩スタッフと協力して入居者様の生活を支援していきましょう。
社内教育、研修、キャリアアップ制度
社内教育、研修、キャリアアップ制度
Environment
メンター・エルダー制度を導入し、社内教育、研修を実施しています。
キャリアパスシステムを導入し、 昇格の任用要件 を定めています。
受講料半額を会社が負担する資格取得補助制度を設け、正社員、パート問わずキャリアアップできる支援を行っています。
ハッピーパートナー企業。
育児・介護休業などの制度利用が充実しています。
一緒に笑顔の花を咲かせましょう
あなたのご応募をお待ちしております。
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