高齢者の方々が安心して自分の人生を生きることができるよう、一緒にサポートしませんか？
施設見学、体験、ボランティア受付中！
採用メッセージ
Message
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私たちは安心して住める「第二の住まい」を自社運営することを通じ、その人が「いま生きるための生活づくり」をサポート。
要支援要介護状態となって生活に困難を来たしている高齢者の方々や、将来に強い不安を抱いていらっしゃる人々に対して、日常生活の質を高める事業を展開しています。
要支援要介護状態となって生活に困難を来たしている高齢者の方々や、将来に強い不安を抱いていらっしゃる人々に対して、日常生活の質を高める事業を展開しています。
こんな人材を求めています
Candidate
Candidate
一途に努力できる人材
軸のブレない人材
思いやりを表現できる人材
職員インタビュー
Interview
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Interview.02
T.Hさん
●かんたきロージィ・コート
● 介護職員／計画作成担当者兼務／機能訓練指導員
● 介護職員／計画作成担当者兼務／機能訓練指導員
● 介護支援専門員・作業療法士
●2019年 入社
応募する方へのメッセージ
実は私、この職場に入職するまでは介護は未経験でした。
最初はとても不安でしたが、職員みんなが優しく指導してくれたので、その不安はすぐに無くなりました。
また、資格支援が手厚いため、自身のスキルアップのモチベーションにもなります。介護支援専門員の資格もこの会社の後押しがあって取得することができました。
不安だと思いますが、私たちが相談に乗りますし、力になります！経験者はもちろんのこと、未経験者でも大歓迎です！
個人的には女性が多い職場でもあるので、男性職員が増えると、とても嬉しいです（笑）
皆様の応募を心よりお待ちしています！
最初はとても不安でしたが、職員みんなが優しく指導してくれたので、その不安はすぐに無くなりました。
また、資格支援が手厚いため、自身のスキルアップのモチベーションにもなります。介護支援専門員の資格もこの会社の後押しがあって取得することができました。
不安だと思いますが、私たちが相談に乗りますし、力になります！経験者はもちろんのこと、未経験者でも大歓迎です！
個人的には女性が多い職場でもあるので、男性職員が増えると、とても嬉しいです（笑）
皆様の応募を心よりお待ちしています！
社内教育、研修、キャリアアップ制度
Environment
Environment
メンター・エルダー制度を導入し、社内教育、研修を実施しています。
キャリアパスシステムを導入し、 昇格の任用要件 を定めています。
受講料半額を会社が負担する資格取得補助制度を設け、正社員、パート問わずキャリアアップできる支援を行っています。
ハッピーパートナー企業。
育児・介護休業などの制度利用が充実しています。
